พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

พนักงานคาสิโนแมนิโทบาได้ให้คำมั่นสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ โน่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ตัวแทนขาย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนข้างบริการลูกค้า และบุคลากรข้างค้าที่มีความชำนาญ ได้โหวตให้ลงคัดค้านเมื่อวันที่ 23 เดือนธันวาคมเวลา 12:01 น. ถ้าไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งคัดค้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่เราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมากับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีท้ายที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นกับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนขายจะเพิ่มขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกนั้นยังมีโบนัสลงนามแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับประเด็นนี้ แม้กระนั้นโชคร้ายที่กลุ่มนี้ประสบความแพ้เพราะการดับเครื่องของ COVID ด้วยเหตุดังกล่าวพวกเขาก็เลยสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในตอนสองปีข้างหน้า” พิธีกรของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีคุณประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดตอนเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงๆเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”